部门介绍
西湖学院离退休工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》《中共中央 国务院关于加强老龄工作的决定》等要求。认真执行各级党组织关于离退休人员的各项政策法规，切实保障离退休教职工的政治生活待遇顺利落实，积极维护老同志的合法权益，认真落实“老有所养、老有所为、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐”工作，组织开展适应离退休教职工特点的各种文体活动，不断丰富离退休教职工的精神文化生活。
离退休工作处是具体实施校级离退休管理工作的职能部门，在学校党委和行政的领导下开展工作。自2004年成立以来，不断完善“一二三六”工作体系，即：实现“六个老有”的工作目标，保障政治和生活两项待遇，实施“三心三勤三必须”“精心、精细、精准”的工作方法，开展思想理论、政策法律、医疗保健、特殊困难、精神生活和发挥余热等六项服务。强化党的领导，加强政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，转变工作观念，大力实施精准服务，着力构建西湖学院离退休工作新格局。
学校党委行政高度重视离退休工作，始终将离退休工作纳入学校工作重要议事日程。先后成立了“西湖学院老干部工作领导小组”“西湖学院关心下一代工作委员会”、西湖学院老年大学等，各机构直接由学校党政主要领导和分管离退休工作的校领导担任组长和副组长并指导工作，相关职能部门负责人为成员，组织实施离退休具体工作。为加强基层党组织建设，深入开展离退休党员思想政治工作，学校党委健全和完善了中共西湖学院离退休委员会，根据校区和人员组成设立了六个离退休党支部、一个在职党支部和一个临时党支部（银龄教师党支部），管理北、南、西校区老年活动组、成都活动小组和银龄教师。各党支部和老年活动组实行“一套班子、两块牌子”，在党支部的领导下开展老年活动和支部活动。
学校现有健在离退休职工618人。其中，中共党员239人，民主党派59人。离退休工作处现有管理服务人员7人，其中，处级岗位2人、科级岗位1人、一般管理岗工作人员4人。近年来，不断修订完善内部管理制度，细化岗位分工，强化责任落实，管理服务工作逐步走上了制度化、规范化轨道，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
学校离退休老同志通过各种渠道和途径、以多种形式积极参与到西湖学院改革发展当中，努力为把学校建成特色鲜明、国内一流的高水平应用型大学建言献策，为构建平安和谐校园和服务凉山州经济社会发展作出积极贡献。学校离退休工作得到了省委教育工委、省教育厅的肯定，先后被四川省教育系统表彰为“老年工作先进单位”和“关心下一代工作先进集体”，2025年承办四川省高校离退休职工乒乓球比赛，并组织参加四川省教育厅举办棋类、八段锦等比赛。 我校推荐上报的2篇征文《稻浪千重，铸丰碑》《银龄烛火照凉山》入选省教育厅关工委优秀征文；2个微视频：《稻香深处育桃李? 五老精神铸华章》《铸魂育人? 微光成炬》入选教育厅关工委优秀微视频；1个舞台剧《一面旗帜的力量》入选教育厅关工委优秀舞台剧。我校关工委获省教育厅关工委“读懂中国”活动表扬单位。
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